نقاط القوة المؤسسة للقيادة

صدر الكتاب في عام 2007م، ونال رواجًا واسعًا ليصبح من أكثر الكتب مبيعًا في قائمة نيويورك تايمز، وهو كتاب قائم على نتائج أبحاث قامت بها مؤسسة "غالوب" الإحصائية لدراسة نقاط القوة التي ساهمت في نجاح القادة وفرق العمل التابعة لهم، وخلصت الدراسة إلى أن القائد الأكثر فعالية عليه معرفة نقاط قوته، ونقاط قوة الآخرين، وتوظيف أشخاص يمتلكون نقاط قوة مناسبة لعمله في فريقه، وفهم وتلبية احتياجات الأشخاص الذين يتبعونه.